助力营商环境 服务幸福龙江 十大法律援助典型案例之九

大庆市法律援助中心对72名职工劳动争议纠纷

提供法律援助案

【案情简介】

2018年10月,大庆市某商城因经营不善关闭,但一直未与职工解除劳动合同,导致王某某等72名职工无法再次就业,不能申领失业保险。2021年春节前夕,王某某等人向大庆市法律援助中心申请法律援助。经审查,法律援助中心决定指派黑龙江德论律师事务所主任王红梅和张志丹律师承办此案。

承办律师认真梳理案情,发现该案已经过劳动仲裁、法院一审,双方均上诉。为最大程度维护受援人合法权益,承办律师逐一核实72名职工的工资标准、工资发放情况、欠付工资金额、劳动合同期限等情况,制作具体明细,连同劳动仲裁裁决、法院一审判决等材料,一并提交大庆市中级人民法院。

2021年2月,法院开庭审理此案。庭审中,承办律师提出代理意见:一是根据相关法律规定,该商城未经法定程序申报备案,单方解除20人以上劳动者劳动关系的行为违法。二是该商城违反法律规定解除劳动合同,应当给予双倍经济补偿。法院采纳了承办律师的代理意见,判决该商城双倍经济赔偿并支付受援人留守期间的劳动报酬共计900余万元。

【案件点评】

劳动争议纠纷是法律援助案件中比例较高的一类案件,劳动者个人相对于用人单位而言处于弱势地位,工作的环境及条件、劳动合同是否签订、社会保险的办理、工资的扣发情况等往往都是由用人单位掌握主导权及决定权。本案是典型的劳动争议纠纷案件,涉及人数多、案情复杂、社会影响较大。法律援助律师运用专业的法律知识,尽其所能收集相关证据材料,积极参与诉讼活动,取得了令受援人满意的结果,出色地完成了指派的案件任务,体现了承办律师维护社会公平正义的忠诚担当,案件办理过程让受援人真真切切感受到了党和政府的温暖。

【点评专家】

吴宏耀中国政法大学国家法律援助研究院院长、教授、博士生导师,中国政法大学刑事辩护研究中心主任。